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審計實(shí)習生
2024-01-29 15:43:50 發(fā)表職位需求:10名職位描述:1、收集、整理審計資料,編寫(xiě)和整理審計工作底稿;2、協(xié)助審計專(zhuān)員、項目經(jīng)理完成審計項目工作;3、完成上級交辦的其他工作。職位待遇:1、實(shí)習期第一個(gè)月補貼60元/天起,第二個(gè)月起具體視工作能力決定是否增加及增加多少,上不封頂;2、給實(shí)習生提供每月300元住房補貼及每月300元午餐補貼;3、業(yè)務(wù)忙季時(shí)額外提供晚餐補貼;4、提供轉正機會(huì ),轉正后綜合工資4.5-6k(含五險一金)+年中獎金+年終獎金;5、出差包吃住。職位要求:1、專(zhuān)科及
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審計助理
2024-01-29 15:43:50 發(fā)表職位需求:10名職位描述:1、收集、整理審計證據,編寫(xiě)審計工作底稿;2、協(xié)助編制審計報告,披露問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;3、完成上級交辦的其他工作。職位待遇:1、試用期三個(gè)月,每個(gè)月3500-4000元。表現優(yōu)異可提前轉正;2、轉正后綜合工資4.5-6k(含五險一金)+年中獎金+年終獎金;3、出差包吃住,業(yè)務(wù)忙季提供晚餐補貼。職位要求:1、財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;2、熟練應用Office辦公軟件,熟悉財務(wù)軟件為佳;3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;4、
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業(yè)務(wù)助理
2024-01-29 15:43:50 發(fā)表職位需求:1名職位描述:1、負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)的跟進(jìn);2、跟進(jìn)項目進(jìn)度、維護、跟進(jìn)公司的客戶(hù);3、處理報價(jià)表、合同等工作;4、領(lǐng)導安排的其他工作;5、跟領(lǐng)導外出談項目。職位待遇:1、試用期三個(gè)月,每個(gè)月4000元。表現優(yōu)異可提前轉正;2、轉正后薪資結構為基本工資+績(jì)效工資,綜合工資5-7k(含五險一金),跟進(jìn)業(yè)務(wù)有提成獎金;3、業(yè)務(wù)忙季提供晚餐補貼。職位要求:1、工作勤奮、積極主動(dòng);2、具有較強的溝通應變能力,具備良好的團隊合作精神;3、具備良好的客戶(hù)服
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業(yè)務(wù)助理管培生
2024-01-29 15:43:50 發(fā)表職位需求:2名職位描述:1、負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)的跟進(jìn);2、協(xié)助審計員完成項目報告;3、處理報價(jià)表、合同等工作;4、領(lǐng)導安排的其他工作;5、跟領(lǐng)導外出談項目。職位待遇:1、實(shí)習期3000-4000元/月;2、業(yè)務(wù)忙季時(shí)額外提供晚餐;3、提供轉正機會(huì ),轉正后綜合工資4.5-6k(含五險一金)。職位要求:1、工作勤奮、積極主動(dòng);2、具有較強的溝通應變能力,具備良好的團隊合作精神;3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識及執行力;4、能適應事務(wù)所淡旺季工作節奏;5、黨員或是預備黨員優(yōu)
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審計員
2024-01-29 15:43:50 發(fā)表職位需求:5名職位描述:1、編制工作底稿;2、協(xié)助編制審計報告,披露問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;3、按要求完成上級交辦的其他相關(guān)工作。職位待遇:1、試用期三個(gè)月,4500-5000元/月;2、業(yè)務(wù)忙季時(shí)額外提供晚餐;3、提供轉正機會(huì ),轉正后綜合薪資5.7-8k(含五險一金)+年中獎金+年終獎金;職位要求:1、財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、具有較強的溝通應變能力,具備良好的團隊合作精神;3、熟練應用財務(wù)及Office辦公軟件、審查易軟件;4、能適應事務(wù)所淡旺季工作節奏;5、思維
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業(yè)務(wù)員
2024-01-29 15:43:50 發(fā)表職位需求:3名職位描述:1、負責客戶(hù)的開(kāi)拓,維護與管理;2、擬定銷(xiāo)售計劃,如潛在銷(xiāo)售額、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、所需的客戶(hù)拜訪(fǎng)推廣計劃支持等;3、對現有客戶(hù)和潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告,完成銷(xiāo)售目標;4、大客戶(hù)的商務(wù)談判、執行、跟進(jìn)與評估;5、擬定客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略,并主導執行客戶(hù)發(fā)展計劃。職位待遇:1、面談;職位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、1-2年業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗;3、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,敢于接受挑戰;4、接受
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
2024-01-29 15:43:50 發(fā)表職位需求:3名職位描述:1、根據公司整體規劃,制訂市場(chǎng)拓展計劃;2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測;3、負責對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施;4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場(chǎng)占有率;5、負責業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬;6、認真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策;7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場(chǎng)占有率;8、合理解決有關(guān)客戶(hù)投訴,熱情解答客戶(hù)提出的疑問(wèn),維護客戶(hù)關(guān)系,做好日常溝通工作;9
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項目經(jīng)理
2024-01-29 15:43:50 發(fā)表職位需求:3名職位描述:1、對項目進(jìn)行監管,負責對承擔的項目撰寫(xiě)計劃和總結,能較準確地測試項目的重要性水平和風(fēng)險;2、合理制訂有效的審計計劃,分派組員工作并監督工作進(jìn)度及質(zhì)量;3、出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告;4、協(xié)調審計過(guò)程中的客戶(hù)關(guān)系。職位待遇:1、試用期三個(gè)月,7000元/月;2、轉正后薪資結構為基本工資+績(jì)效工資,綜合工資9k-1w(含五險一金)+年中獎金+年終獎金。職位要求:1、會(huì )計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、具有
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財稅專(zhuān)員
2020-04-26 10:30:05 發(fā)表職位描述:1、完成每月公司發(fā)票籌劃及抵扣工作。2、每月按期完成各公司的各種申報工作。3、指導各公司發(fā)票及開(kāi)票管理。4、及時(shí)同稅局溝通好平時(shí)需要注意的稅務(wù)事項,及時(shí)評估可能出現的稅務(wù)風(fēng)險。5、會(huì )計憑證合規性審查。6、簽收各種發(fā)票。7、每年按期跟進(jìn)匯算清繳報告和審計報告的完成情況,及時(shí)完成年度匯算清繳工作。任職要求:1、財務(wù)管理或會(huì )計專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,30歲以下;2、1年以上同等職位經(jīng)驗,無(wú)經(jīng)驗但優(yōu)秀者可以考慮;3、精通word及ex
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審計項目經(jīng)理
2020-04-26 10:30:05 發(fā)表1)崗位職責:1.帶領(lǐng)項目組完成中小型項目或(企業(yè)集團或上市公司)的審計。2.獨立承擔中小型項目的匯總及合并工作。3.合理制訂有效的審計計劃,分派組員工作并監督工作進(jìn)度及質(zhì)量。4.對項目進(jìn)行質(zhì)量控制,識別、重視并解決發(fā)現問(wèn)題。5.有司法審計經(jīng)驗為佳。2)任職要求:1.財務(wù)、審計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;2.年齡25-40周歲,具有中國注冊會(huì )計師資格。3.具有3年以上會(huì )計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗。4.具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,積極主動(dòng),具
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